反贪计划及政策
洛克希德·马丁公司已经建立了一个全面的反腐败计划(ACP)，以识别、管理和减轻与公司业务活动相关的腐败风险。ACP的主要目标是有效地促进组织文化，鼓励行为符合反腐败法律和洛·马公司的道德和商业行为准则，制定标准。ACP建立在以下原则之上:
- 领导层承诺领导和培养反腐败合规文化，鼓励个人提出问题和报告所关注的问题;
- 为个人设定角色和责任，包括适当级别的权力和问责制，以监督ACP的实施，并确保适当分配资源;
- 持续评估和监察贪污风险，以确保采取适当措施，减轻和防止发生贪污风险;
- 有效和持续的培训，以确保公司的政策得到有效的沟通、理解和遵循;
- 通过及时和公平地实施适当的奖励和纪律，有效地执行ACP;
- 对业务关系进行基于风险的尽职调查;
- 在全公司范围内提供高效、及时、统一的反腐败法律咨询。
点击此处查看纪念国际反腐败日的信息万博手机app来自洛克希德·马丁公司董事长、总裁兼首席执行官Jim Taiclet。
反腐计划资源
洛·马公司的政策和程序，包括CPS-008和CPS-730，定期进行审查和更新，以确定和解决法律、法规和全球环境的变化，以及任何差距、问题或吸取的教训。更新可能会频繁到每年一次。
CPS-730，遵守反腐败法律声明公司“在其业务往来中不会从事或容忍任何形式的贿赂或腐败行为。”这一政策概述廉署正式的反贪风险评估程序、在何种情况下应采用该程序，以及负责该程序不同方面的内部持份者。该政策严格禁止为支付提供便利。该政策要求我们的子公司采用该或类似的反腐败计划，并尽最大努力确保我们拥有实质权益的实体实施反腐败控制。
CPS-008，礼物，款待，其他商业礼节和赞助为与不同类型的组织(包括商业实体或学术机构的代表、美国州和地方雇员、美国行政部门雇员、美国立法部门雇员、美国司法部门成员和非美国公民)交换礼物、款待、其他商业礼仪和赞助提供具体指导。公共官员。这项政策要求我们的子公司在很大程度上采用我们关于礼品、款待、其他商业礼仪和赞助的指导。它还要求我们传达一种期望，即我们拥有实质利益的实体采用类似的指导方针。
贿赂和腐败是危险信号是否有事实、事件、情况或其他信息，可能表明非法或不道德的商业行为，特别是有关腐败行为和不遵守反腐败法律的潜在法律合规问题。在对第三方(或任何中介机构)进行尽职调查时，这些“危险信号”的例子应始终引起法务部门的关注和适当的审查。
尽职调查:洛克希德·马丁公司的政策，包括CPS-730(遵守反腐败法律和CRX-011(国际业务发展顾问)，要求公司在签订第三方协议之前进行基于风险的尽职调查，包括合资企业或团队协议，以及与供应商和国万博手机app际顾问的协议。尽职调查程序包括但不限于:确定第三方的关联方和最终受益所有权，确保合法的商业理由和拟议关系的合法性，并确认该方持续的、可能的合法和合乎道德的商业行为。这些过程需要进行事实调查，以确定任何潜在的“危险信号”，即使在没有具体信号的情况下，也需要了解和应用一般风险。例如，在透明国际清廉指数低于50的国家开展业务的潜在商业伙伴，可能仅基于这一事实就需要加强尽职调查。万博手机app在从第三方获得适当的反腐败声明和保证，或其他类似的合同条款或证明，要求其理解和同意遵守反贿赂和反腐败标准之前，尽职调查过程才算完成。这种遵守适用的反腐败标准的要求被传递给这些第三方使用的分包商。
道德和商业行为准则，设定标准解释了当我们代表公司或代表公司行事时，我们必须如何行事。它详细说明了我们对员工行为的高期望，从我们对良好公民的承诺到我们对腐败的零容忍政策。
CPS-001，道德和商业行为是我们管理道德计划的首要政策，以及我们如何确保代表我们工作的人了解并对我们的道德和商业行为标准负责。该政策要求我们的子公司在很大程度上采用我们的道德和商业行为计划，并且我们传达了一种期望，即我们拥有实质利益的实体也采用类似的道德计划。
万博手机app《国际接待规则》。向洛克希德·马丁公司国际业务关系提供礼物、款待和其他商业礼节可能受其他国家的反腐败法律和法规的约束。万博手机app因此，洛克希德·马丁公司通过其“国际接待规则”为其员工制定了指导方针，适用于公司目前或可能开展业务的100多个国家。万博手机app那些不是洛克希德·马丁公司员工，但代表公司工作的人，未经事先批准和公司内部联络点的指示，不得代表洛克希德·马丁公司提供任何有价值的东西。
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有关联系道德规范的更多信息，请查看我们的 伦理程序如何运作 手册。
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