激励新一代的女性
女性工程师们在历史上发挥了无价的作用在发展中改变世界的技术。
和哈雷,制造工程师与洛克希德·马丁公司的导弹和火控,想继续遗产。
2023年4月10日
“鼓励年轻女性追求干细胞领域保护所取得的进展,”她说。“我们的工作是新一代女性的基础。没有未来的女人干,我们将无法继续前进。”
作为一个制造工程师,哈雷的主要责任是集人、设备和材料为客户开发更高效的流程和产品。后参加一个茎夏令营当哈利成为学习工程学,但她的亲和力寻找创新的解决方案开始。
作为一个孩子,哈利坚持一个笔记本,勾勒出她的思想和发明。在封面上她潦草,“哈雷的方式让生活更美好。”她最好的主意吗?自折叠式圣诞树巧妙地称为“快乐,光明和盒装”进行清理后,假期更有效率。
“这笔记本是工程的初始激发我的热情,”她说。
研究表明,入学人数增加,全国只有不到10%的女学生演示追求STEM-related专业感兴趣。
女性工程师学会(理念)
“成长在一个小农村社区,有机会有限与女性在茎,”哈利说。“当我上大学时,我能够与众多的强大,聪明女人来自不同的背景。这些女性激励我成为女性工程师今天分享我的故事。”
鼓励年轻女性继续推动边界和发现自己的潜力,哈雷股票三个教训她已经懂得了在她的职业生涯中:
1。失败。
2。说出来。
3所示。练习无畏。
有可以学到一个教训在每一个错误,和哈利发现早期拥抱失败作为催化剂对经济增长的重要性。
开始,哈利寻求完美。今天,她鼓励其他人简单地评估信息和飞跃。有时候冒险比让一个机会与你擦肩而过。
有很多时刻在哈雷的职业生涯时,她怀疑她的能力。只有当她能够找到自己的信心站起来,她才开始看到成功。
连续三年,洛克希德·马丁公司已经排名在女性工程师杂志的前50名雇主的名单。2021年,洛克希德·马丁公司是骄傲的被认为是第一个培养一个包容的文化,女性工程师得到支持发展看似不可能的问题的解决办法。
在洛克希德公司”,我是一个工作环境的一部分,我身边一个勇敢,网络驱动的女人,”哈利说。”这个网络的女性帮助使我成为一个更好的领袖和人。在阻止女性所需要的多样性的关键层推进我们的产品,业务和人民。”