海岸到海岸的学徒制加速了人才的本地路径
家乡先进制造业的就业机会
像我们的许多学徒一样，基尔斯滕·兰德勒姆想在离家近的地方建立自己的事业。基尔斯滕在德克萨斯州拉夫金郊外长大，2015年从中央高中毕业。她于2018年加入海军，在服役四年后，她参加了美国海军洛克希德·马丁公司英雄计划这让她可以利用自己的军事技能和经验来就业。
2022年，Kiersten在美国劳工部注册的学徒计划中获得了洛克希德马丁公司电子组装员的全职工作。作为学徒，她正在接受重要的培训和指导。她还利用我们的学费报销福利继续她在安吉丽娜学院的教育，这样她就为长期的职业发展做好了准备。我们与安吉利娜学院合作，在校园内创建了一个制造技能培训实验室，所有学徒都在这里接受初步培训，并获得大学学分。
Kiersten说:“这个机会为我在一家伟大的公司里的职业发展奠定了基础，让我有更多的家庭时间，同时也可以攻读大学学位。”
提高本地人才在人工智能和机器人技术方面的技能
Josh Kweon从小在弗吉尼亚州费尔法克斯长大，从小就对机器人很感兴趣。他在小学时参加了STEM竞赛，在大学期间一直活跃于学校机器人小组。快进到今天，Josh是一名制造工程师学徒，在机器学习、人工智能、自动化和机器人方面积累了技能和在职经验。在弗吉尼亚州马纳萨斯的洛克希德马丁扶轮和任务系统业务领域，Josh通过学徒计划部署了他正在学习的技能，并对他的职业道路有一个愿景。
“目前，我是一名制造工程师，我与供应商合作，为我们的工作范围确定机器人用例，但在未来，我希望有足够的知识来提出我自己的建议，并制造出能够完成我们需要的任务的机器人，”Josh分享道。
我们的制造工程学徒计划帮助像Josh这样的工程师学习了他们取得成功所需的技能。通过培训项目，Josh能够获得新的工作视角，直接参加外部供应商的课程，并与项目中的导师和其他同事接触。
费尔南多·瓦尔德斯-雷西奥在佛罗里达州出生和长大，从洛克希德·马丁公司的实习生开始，后来在佛罗里达州奥兰多市成为导弹和火控部门的全职制造机器人工程师助理。作为实习生和学徒，费尔南多正在发展他的角色所看重的需求技能。
“在学徒计划期间，我学习了协作机器人的基础知识和一些高级主题。我学会了如何给它们编程，设置安全功能，以及如何从机器人那里来回获取数据。学徒期结束后，我和我的团队为Apache项目实现了自动扭矩和精确拾取机器人。一个系统能够在指定的位置和扭矩值上扭转螺钉，而另一个系统引导敏感的光学器件通过狭窄而复杂的腔体，同时检测可能的碰撞。我还学习了机器视觉，以及如何使用康耐视相机进行测量，发现视觉缺陷，并引导机器人手臂。”
这个项目的结构加速了Fernando的学习，他喜欢与来自其他网站的项目参与者合作，并与他的团队的其他成员分享他的新知识。
学徒制为你在国内的伟大事业提供了跳板
九年前，当莱沃娜·豪厄尔离开美国空军时，她知道洛克希德·马丁公司是她想要工作的公司，因为她正在家乡阿拉巴马州过渡到平民生活。在她担任军队弹药专家期间，有机会接受洛克希德·马丁公司员工的培训，她很高兴了解洛克希德·马丁太空公司高级制造技术员学徒计划(AMTAP)。
AMTAP开发电子制造技术人员，以确保洛克希德·马丁公司有足够的熟练工人来支持其在科罗拉多州、阿拉巴马州和宾夕法尼亚州的主要项目。Levona已经完成了两个AMTAP学徒项目，目前是一名技术人员，她喜欢在学习的同时赚取薪水。通过AMTAP的大力指导和培训，Levona受到了鼓励和鼓舞，回到学校，在北阿拉巴马大学攻读职业健康与安全学位。洛·马公司的学费援助项目帮助她抵消了攻读学位的经济成本，莱沃纳计划在完成学业后继续在洛·马公司从事环境健康与安全方面的工作。
“如果你正在寻找一个地方开始你的职业生涯，阿拉巴马州的考特兰是一个不断发展的地方，有很多很好的机会，”Lenova说。AMTAP阿拉巴马州很自豪能与当地的中学和高等教育合作伙伴以及劳动力委员会合作，共同努力为我们的社区发展伟大的职业生涯。
从军方到洛克希德马丁公司
在海军服役八年之后，丹尼尔·约翰逊和他的妻子决定是时候让阿拉巴马州的亨茨维尔成为他们永久的家了。高级制造技术员学徒计划(AMTAP)让丹尼尔有机会在一个地方安顿下来，并在太空事业中利用他的军事经验。
丹尼尔的洛克希德·马丁故事始于2019年的AMTAP，当时他是一名生产制造技术学徒。自从加入公司以来，丹尼尔已经两次晋升，现在是一名技术培训师。自2016年该项目启动以来，他是80多名获得不止一次晋升的AMTAP学徒之一。
“AMTAP为我在洛克希德·马丁公司取得成功奠定了良好的基础。每个人都愿意教授和分享知识。”丹尼尔分享道。
提升网络人才技能
RMS开发了网络加速器计划(CAP)，以解决当前和未来项目中培养关键网络技能的需求。其目的是通过提供110多个小时的个性化学习解决方案，包括学术、体验式学习和指导，加速具有强大技术背景的现有员工的技能提升/再培训。自2019年以来，该项目已举办了3届，参与者超过50人。
2020年，CAP的第一批学徒毕业了。Amanda Simpson和George Gresko是两位完成加速器项目并进入新的网络安全岗位的毕业生。
“CAP为我提供了大量的机会，包括培训、社交等等。网络是一个非常有趣的领域。这个机会为未来打开了如此多的大门和可能性，”阿曼达说，她现在在一个关键的RMS网络项目中。
此后，乔治被提升为一线经理，领导他的网络安全团队。此外，作为其职责的一部分，他将接任CAP业务代表，并担任新CAP学徒的顾问。
“CAP是一个很棒的项目，它真的为我在网络领域的职业生涯做好了准备。有很多资源可以利用，包括有趣的课程，实践课程，以及访问网络主题专家。考虑到当今对网络技术的重视，我认为这个项目对我的发展至关重要，我强烈推荐它。”
从高中到洛克希德·马丁公司
Helen Caron从三年级开始发展她的技术专长，当时她在机器人俱乐部发现了她对STEM的热情。
海伦说:“从事机器人技术确实让我看到了STEM领域的样子，并帮助我获得了为洛克希德·马丁公司工作的机会。”
在过去的四年里，她一直是洛克希德·马丁公司的扶轮和任务系统T.A.L.E.N.T(培训有抱负的当地人来设计一个新的明天)团队的一员。T.A.L.E.N.T.注册学徒计划为准备加入劳动力队伍的有能力的高中毕业生提供一份全职工作，包括培训、指导和实践经验。海伦一次又一次地证明了她的能力，最近成为康涅狄格州格罗顿潜艇造船厂最新最聪明的安装人员之一，在那里她开发了一种缠绕电力电缆的新方法。她的新方法，后来被称为“海伦方法”，得到了顾客的极大认可。和海伦一起去田里！
转变职业生涯
当Na 'Keena Brown决定加入航空航天和国防行业时，她已经做了11年的葬礼承办人。
“当我第一次开始学徒培训计划时，我担心我不能跟上并学习技能，因为我没有工程背景。然而，在SAU理工学院，老师们让课程变得有趣，一对一的培训方式确实帮助我对自己的能力充满了信心。”
如今，Na’keena是卡姆登导弹和火控中心的高级检查员，她使用经过认证的技能对地面和飞行电子组件进行检查。通过与南阿肯色大学技术学院的教育合作，洛克希德·马丁公司的CMAP(卡姆登制造学徒计划)为卡姆登社区的个人提供了多种职业途径。MFC的人才获取策略使其学徒计划多样化，目前该计划由40%的女性组成
学徒伙伴关系的力量
佛罗里达合作伙伴为洛克希德马丁公司的职业生涯提供人才
洛克希德·马丁公司的任务和消防控制奥卡拉工厂与佛罗里达职业资源公司及其当地劳动力投资委员会合作，雇用并培训了450多名电子助理学徒。CareerSource佛罗里达总裁兼首席执行官Michelle Dennard表示:“学徒制和预学徒制计划为佛罗里达人提供了所需工作所需的核心技能和技术技能，这是州长Ron DeSantis将佛罗里达成为劳动力教育第一州的愿景的重要组成部分。”
“CareerSource佛罗里达网络与洛克希德马丁公司的合作伙伴关系为一个对发展我们州的经济至关重要的行业提供了宝贵的新学徒机会。”董事会正在确定和预先筛选候选人，以确保为洛克希德马丁公司提供更高质量的人才库。此外，在新的合作伙伴关系下，中佛罗里达学院建立了一个校园培训实验室来支持该项目，扩大洛克希德·马丁公司的能力，以满足其培训和招聘目标。”
该学院与洛克希德·马丁公司的独特合作伙伴关系将为其员工在工作中获得大学学分创造一条学术途径，”商业、技术和职业与技术教育学院院长罗布·沃尔夫博士说。
在太空中茁壮成长不需要经验
位于科罗拉多州丹佛市的洛克希德·马丁航天公司与科罗拉多州劳动和就业部合作开发了AMTAP(高级制造技术员学徒计划)。这个注册的学徒计划利用当地的人才机会，包括对退伍军人的关注，通过使用丹佛都市区的县劳动力中心来支持计划的推广和保留。AMTAP的培训计划已经扩展到阿拉巴马州，为生产制造技术的认证和资格提供“不需要经验”的在职培训。
退伍军人马克·西格洛克(Mark Sigloch)和他的两个儿子乔希(Josh)和肖恩(Sean)目前都是学徒。“我希望我一离开军队就知道AMTAP，”马克说，“我就会直接参加这个项目。”
培训有抱负的当地人创造新的明天
扶轮与使命系统马纳萨斯T.A.L.E.N.T.(训练有抱负的当地人设计一个新的明天)学徒计划利用个人在大学前通过高中CTE计划、项目引领和机器人技术发展的不断增长的技术专长水平。洛克希德·马丁公司在2020年注册了这个项目，为没有立即进入四年制大学的有能力的高中毕业生提供一份全职工作，包括培训、指导和实践经验。马纳萨斯T.A.L.E.N.T.项目认识到强大的商业和社区关系的重要性，洛克希德·马丁公司的团队成员在该县的三个教育委员会任职，并与当地学校领导、教师和辅导员保持开放的沟通，以确保有准备的学生的强大管道。
技术学校让学生为学徒做好准备
在Aero Greenville，飞机维修技术员预学徒到学徒计划得益于与当地和州资源的合作，如Greenville技术学院、ReadySC和南卡罗莱纳技术学院系统。格林维尔技术学院提供为期两周的学徒前培训课程，为参与者提供真正的行业培训，以便在Aero格林维尔注册的学徒计划中找到潜在的位置。
Greenville网站运营能力和资源经理Ben Sabol表示:“这种建立高技能和多样化劳动力的合作努力支持了我们在整个网站万博manbetx官方app上看到的持续增长。今天，该项目首批的两支队伍现在自豪地为F-16生产线提供支持，这证明了这样的项目的直接价值，不仅对公司而且对社区也是如此。”