奖状

洛克希德·马丁英国员工感言

Mission-Focused创manbetx3.0最新登录新

基米。

网络业务领导和项目经理

“在洛克希德·马丁公司工作超过五年带给我许多的经验解决复杂的挑战,尤其是在三年里我一直在洛克希德·马丁公司的项目经理网络&情报市场流。工作我的团队执行的核心客户的使命,将大量的激情和骄傲的员工提供创新的解决方案和支持他们的关键任务功能。万博manbetx官方app我有我的领导人的全力支持英国网络挑战现状,确保我们的员工得到应有的认可和关注。

在一个相对短的时间内投资于研究和发展,新的业务和设备(内和基础设施)增加,让我们专注于复杂的环境和机遇C6ISR(指挥控制通信计算机网络防御和战斗系统和情报监视和侦察)包括。从网络和智能网络范围和光谱融合,我们的英国网络的存在是移动速度,使用创新想法从我们的激励员工。

英国网络每天都带来新的挑战,我知道授权洛克希德·马丁公司的领导人,尽管一个女性,在一个男性占主导地位的空间,激励我继续发展不仅仅是我自己的事业,而且我周围的人。我们所做的工作与当地学校,包括工作经验,夏天学生、实习生和学徒给了我信心,我们吸引未来的“Cyberists”这个令人兴奋的空间!”

基本的价值观

“我已经为洛克希德·马丁公司工作近15年,加入直接从大学毕业人为因素工程师。我一直是一个公开的骄傲”+社区的成员,但是我并不感到舒服自己最初在一个专业环境中。我担心它会阻碍我,我不会进步的组织。我不愿把我的真实的自我工作很快就改变了,当我意识到,我是自己的障碍,并且包容和宽容的环境中存在工作意味着我的性欲真的不重要。

环境有很大程度上是由于洛克希德·马丁公司的意愿和持续的承诺改变改善工作场所的包容性。这对我从来没有更明显比最近努力洛克希德·马丁公司英国去了,这已经说明政策,产妇/如何应用现代的家庭,在养老金权利平等,以及美国建立和资金洛克希德·马丁公司英国骄傲”网络+员工和盟友。

我很自豪为洛克希德·马丁公司工作。我有压倒性的积极经验+同性恋群体作为一个员工,和我最近的进展在第一行管理,它证明了我最初的担忧是毫无根据的。”
弗雷德·E。

专业工程经理和人为因素导致

能够成为你的最好的

Dougy W。

系统工程师

“我加入了洛克希德·马丁公司在服刑29年的皇家海军。我已经加入了英国皇家海军储备,每年花24天回到制服。我在第九年为洛克希德·马丁公司工作,我目前的工作作为一个系统工程师支持皇家海军梅林Mk2型直升机;另外我提供一些项目管理援助计划和管理战术飞机升级。

兵役根植于我的重要性和创造一个良好的团队合作精神在更广泛的利益相关者(客户)内的组织和社区。我把这个回洛克希德·马丁公司和非常成功地建立关系和团队在更广泛的客户/利益相关者组——导致伟大的洛克希德马丁公司和客户的结果。

另一个特征,从我的军事经验,理解好领导的价值观,如以责任为我的行动。我觉得适当的授权,我不再害怕做出复杂决定;当需要确信有困难与同事和/或客户来讨论一个共同的理解。

洛克希德·马丁公司的政策允许15天支付预备役服务对我来说是一个真正的奖金我可以动用军队生活,与他们的领导保持货币基础和相反的行为获得适当的知识转移同时为洛克希德·马丁公司工作。我非常自豪我的军事服务,遇到了一些伟大的人,取得一些伟大的集体目标——我很高兴说,这也为洛克希德·马丁公司工作。”

你的健康、你的财富、你的生活

“我已经与英国洛克希德·马丁公司战略系统团队七年了。我开始与公司的要求政府角色在培训部门,组织课程,支持我们的员工和他们的学习。我非常喜欢这项工作,经常收到良好的反馈对于我的表现和奉献,但我很快找一个机会,进一步我的职业生涯,找到我的下一个挑战。

2015年,我完成了防御系统培训课程教学设计方法和我努力工作导致内部晋升培训设计的世界。这个职业变化也提供了一个机会接近管理和讨论我的选择关于弹性工作——丈夫部署在皇家海军和我女儿上学,我知道我必须重新评估我的工作/生活平衡。我在我的角色被允许更大的灵活性,从而使我完全支持家庭生活和职业生涯。

快进几年,我最近刚刚从生完第二个孩子回来。洛克希德·马丁公司一直支持和理解在我返回工作阶段,这意味着我能管理一个繁忙和有趣的四口之家的灵活性,福利,工作/生活平衡的承诺。该公司已经显示我没有选择职业和我的家人,我感激他们继续提供更好的机会。”

Lesleyanne G。

培训的设计师

多样化的职业机会

保罗H。

万博手机app国际IT主管

“被我称为大姐姐,我采访了一个角色,我显然没有技能。吓,我与招聘人员,几周后我采访,提供了一个角色在新Swanwick空中交通控制中心作为测试工程师。

这篇介绍性的角色帮助我发展人际交往能力,建立关键的关系。分享我对数据分析后,我有机会在一个客户的团队。

感觉需要发展我的事业,我申请一个管理角色。请求反馈后我不成功,但我决心地址我缺乏团队领导经验。我的导师的帮助和支持我申请了团队领导角色在旋转和任务系统和成功!这个角色给了我接触商业项目与一个非常不同的工作步伐。两年的原始管理角色变得可用,这一次我成功了。这对我启动一个全新的途径。

我真的找到我的方向,当我开始关注它,建立新的服务交付模式,专注于一个洛克希德·马丁公司的方法。不久,这些模型也采用澳大利亚和加拿大。今天我带领的国际组织,提供IT支持万博手机app7500个用户分布在51个国家。所有这一切有可能的帮助下,我的妻子和三个孩子——也许我大姐姐应该得到一些信贷。”

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