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马里兰州贝塞斯达。，2018年11月13日/从洛克希德·马丁公司今天宣布，美国劳工部(DoL)已批准其拟议的国家学徒标准，为该公司在其美国工厂发展和扩大注册学徒计划建立了一个共同框架。这些项目将包括针对高技能岗位的在职培训和课堂指导。

与美国劳工部合作建立国家标准，增强了洛克希德·马丁公司与当地学徒办公室、教育机构、劳动力机构和先进制造业社区合作的能力，以建设能力，并提供更多的劳动力发展机会，以填补技能缺口。

洛克希德·马丁公司董事长、总裁兼首席执行官表示:“解决日益扩大的技能差距对我们国家作为创新者和就业创造者的未来至关重要。Marillyn休森．“在洛克希德·马丁公司，我们认识到这一挑战需要政府、行业和教育工作者共同努力，培养一支具备在21世纪竞争技能的劳动力。我们期待着继续与劳工部合作，扩大我们的学徒计划，为美国工人开辟新的机会。”

洛克希德·马丁公司的国家标准是模仿该公司成功的高级制造技术人员学徒计划(AMTAP)制定的，AMTAP是一个为期九周的培训计划，允许参与者发展电子、机械、机电和光学领域的制造技能。该计划是与科罗拉多州劳动和就业部合作创建的，是美国能源部与洛克希德·马丁公司太空业务领域注册的学徒计划。

这些标准遵循了洛克希德马丁公司最近发表的承诺2018年7月提供8000个新的实习的机会在接下来的五年里，这包括高中实习，职业专业人士的发展或“技能提升”计划，以及提供证书和完成后就业机会的技术学徒——基本上，员工职业生涯的每个阶段都有机会。

根据新制定的标准，该公司希望评估并可能将30多个技术培训项目过渡到DoL国家标准，使工人能够参与基于时间的、基于能力的和/或混合学徒计划，适用于先进制造业的各种职业。

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关于洛克希德马丁公司
总部设在马里兰州的贝塞斯达,洛克希德·马丁公司是一家全球安全和航空航天公司，在全球拥有约10万名员工，主要从事先进技术系统、产品和服务的研究、设计、开发、制造、集成和维护。今年，该公司因在自主、卫星技术和定向能方面的突破性创新而获得了三项爱迪生奖。manbetx3.0最新登录

来源:洛克希德·马丁公司