马里兰州贝塞斯达。,2016年2月22日/从/——平均而言,非洲裔美国学生只占6%的科学,技术,工程和数学(STEM)获得的学士学位在美国每年,根据美国国家科学基金会。洛克希德·马丁公司)是致力于改善指标。

今年,在30岁^th今年年度黑人工程师奖(BEYA)干会议,举行费城在2月18 - 20日,行业领导者鼓励学生和公认的各种干专业的成就。总的来说,洛克希德·马丁公司的员工,包括桑迪亚国家实验室的员工,收到31个奖项在今年的事件。

洛克希德·马丁公司董事长,总裁兼首席执行官Marillyn休森说在颁奖活动,祝贺所有的获奖人的关键角色在支持多样性和阀杆外展。

“BEYA会议是一个极好的机会来纪念一些最好的和最聪明的人才来自我们公司,“休森说。“通过庆祝他们的成就,我们将激励下一代的创新者,并帮助确保我们所有人的一个光明的未来。这就是为什么我们骄傲与BEYA合作,我们期待着在未来几年支持这个重要的会议。”

休森的言论可以在这里。

BEYA认识到干细胞专家和领导者致力于提高人们从历史上弱势族群的百分比在技术的劳动力。

Edwardo Gillison从工程、技术操作网站加州圣地亚哥,获得了专业成就——行业领导奖在系统工程、软件开发、硬件设计和开发和集成。

罗伯特·古德维护领导韩国f - 35项目弗吉尼亚州Wylliesburg,获得了技术销售和营销奖。古德组织和执行一系列研讨会,研讨会和站点访问f - 35自主物流全球维护方法,程序的影响客户的价值观和期望。

肯华立桑迪亚国家实验室主要人力资源招聘专家新墨西哥州阿尔伯克基,获得了社区服务——政府奖设计和实现最优秀、最聪明的人才招聘策略,目标和维护注重多样性。

其他员工被授予现代技术领袖奖和特殊识别奖:

• 特殊的荣誉:塔玛拉·克劳福德,康拉德•詹姆斯,Tonesha史密斯
• 现代技术的领导者:马文贝尔,罗德尼·布朗,金管家,尼古拉斯·邓肯,理查德•j•埃文斯,史蒂文Forsack,杰森·高夫,格雷戈里·艾维,卡尔I.Jackson,阿提斯动物园约翰逊,保罗·n·琼斯Jr。,托马斯•凯,米歇尔McClearn,对此Merkerson,Delafrance Mirtyle,蒂莫西·e·摩根,惠特利Poyser,Nicolaus Rhenwrick,迈克尔屠杀,Ermias Tafesse,娜娜Tei,安德里亚·威廉姆斯,金牛座威廉姆斯,Turhan威廉姆斯,杰西卡·e·年轻

除了举办BEYA年会,洛克希德·马丁公司认识到人才在其他关键事件,包括拉美裔工程师全国成就奖会议和亚裔美国工程师的事件。

更多信息,请访问我们的网站:www.www.sanisfeer.com。

对洛克希德·马丁公司

总部设在马里兰州的贝塞斯达,,洛克希德·马丁公司是一个全球安全和航空公司——的西科斯基公司在世界范围内雇佣了大约126000人,主要从事研究、设计、开发、制造、集成和维护先进技术系统、产品和服务。

标志- - - - - -http://photos.prnewswire.com/prnh/20140402/PH96591LOGO

源洛克希德·马丁公司