洛克希德·马丁公司 选择塞尔吉奥·吉利从其先进技术实验室(ATL)接收一个新星奖领导范畴。新星奖是公司最高的个人或团队的认可的成就。只有一半的全球公司的130000名员工的百分之一每年接受荣誉。

居民费城,宾夕法尼亚州,吉利是引用的领导在发展和应用一个革命性的以网络为中心的技术叫做意会——一种人工智能在战场上使推断人类行为。

“指挥官通常知道通过雷达等资产和人类智慧敌军所在地的各种武器,”吉利说。“他们不知道的是敌人的可能的行动方针。意会了,关键的差距与推论当期望它会发生什么情况。”

在两年内发展为美国陆军研究实验室的战士的边缘项目,意会技术有可能过渡到洛克希德·马丁公司的f - 35联合攻击战斗机和濒海战斗舰项目。战士的边缘是横向融合计划的一部分由国防部长办公室。

“塞尔吉奥达到跨多个防御客户和洛克希德·马丁公司帮助解决一个非常复杂的技术挑战,”詹姆斯·p·马什说先进技术实验室主任。“他的成就和许多个月的长时间和周末客户网站的例子我们所说,当我们说“我们永远不会忘记我们在为谁工作”。”

吉利是一个领先的工程技术人员在ATL的人工智能实验室。

新星奖计划承认个人和团队做出突出贡献公司的使命和业务目标。有四个类别的奖项:特殊服务,卓越领导力,团队合作,和技术。奖杯由洛克希德·马丁公司的辉煌表示明星标志破裂从手工磨制,黑色大理石基地。

洛克希德·马丁公司主席、总裁兼首席执行官罗伯特·j·史蒂文斯将举办第十届新星奖10月28日,2005年,在史密森学会的国家航空航天博物馆,华盛顿特区。

今年的新星奖标志着ATL的连续第二年获得了荣誉和带给ATL员工收到的8个奖项的数量自1993年以来一个令人印象深刻的成就从雇员150人口。

总部位于马里兰州贝塞斯达,洛克希德·马丁公司在世界范围内雇佣了大约130000人,主要从事研究、设计、开发、制造和集成先进技术系统、产品和服务。

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来源:洛克希德·马丁公司