当本科工程和科学学生排名前五名“理想雇主,”洛克希德·马丁公司 通常是他们的第一选择,根据2005年Universum本科生调查。

Universum的研究中,进行了自1999年以来,每年123领先大学的近30000名学生,调查的受访学生总数翻一番。在调查中,学生描述他们的职业生涯的期望和列表最理想的雇主。在工程和科学学生排名五个最理想的雇主,洛克希德·马丁公司是他们的第一选择比其他任何公司都多。

说:“这对我来说并不奇怪。”克劳迪娅Tattanelli, Universum通信首席执行官。“洛克希德·马丁公司招聘人员已经建立了一个强大的连接与学生和老师。学生通常的口径招聘人员印象深刻,他们的热情对公司和个人关注他们从招聘人员。”Tattanelli added, "Most companies focus on mass marketing on campus, but it's the one-on-one approach that makes you a first choice employer. Lockheed Martin has mastered that."

洛克希德·马丁公司Universum最好有其今年迄今的调查,跳起来多达18个地方16号整体排名。洛克希德·马丁公司排名第三的类别为最好的校园活动和第六类最令人印象深刻的网站。在信息技术(IT)的学生中,公司在人气上升了七位,在6号着陆。“洛克希德·马丁公司提供了令人兴奋的机遇的工作项目在系统和国家的意义,尤其是现在——这是我们销售额的50%和超过50%的利润,是一个关键领域集中的公司,“洛克希德·马丁公司人力资源高级副总裁说,肯Disken。

学生总体表示,他们将洛克希德·马丁公司与金融力量,令人兴奋的产品,和强大的企业文化支持较高的道德标准。“我们认为很简单,良好的道德是好的生意,这基本价值是根深蒂固的洛克希德·马丁公司员工从他们第一天的工作,每年通过刷新所有员工伦理培训,“Disken说。

不仅学生们洛克希德·马丁公司所吸引。高校真正欣赏的洛克希德·马丁公司的努力接触他们的学生。这样的一个例子是乔治亚理工学院(Georgia Tech)。“通过提供一致的支持广泛的学生专业组织和那些支持多样性,洛克希德·马丁公司已经提供了这些组织擅长的手段他们的程序和活动,”林恩·博伊德说,佐治亚理工学院的董事、公司联络。洛克希德·马丁公司,赞助不结束与财政支持——他们的代表和高管面对面会见学生领袖和教师定期。校园管理者和执行者做演讲在会议和学生组织会议。洛克希德·马丁公司支持乔治亚理工的能力为我们的学生提供一个优秀的教育和丰富的整体学生体验。”

洛克希德·马丁公司在早期认识到招聘过程开始。“我们专注于帮助学生在他们的大学生涯早期,”莱斯利Chappell说,大学关系洛克希德·马丁公司的高级经理。“我们的工作的重点是提高他们的专业技能与学校公认的关系在发展中技术人才除了我们支持不同的项目,鼓励学生追求技术学位领域的背景。女性和少数族裔仍未被充分代表的工程,我们努力培养更多的兴趣在数学和科学——不仅仅是在大学,但是在通过教育12 K。关键技能洛克希德·马丁公司需求的人才管道未来的劳动力开始在很早的时候。”

关于优兴

优兴通讯是领先的国际研究和管理咨询公司专注于今天的职业期望的学生和年轻的专业人士万博手机app。总部公司的三个主要领域的活动研究、咨询服务和媒体。在过去的20年中,Universum公司研究部门密切关注国际人力资源趋势与吸引,招聘和留住顶尖人才,开展调查超过300全球一流大学,每年有超过100000名学生万博手机app参与。

对洛克希德·马丁公司

总部位于马里兰州贝塞斯达,洛克希德·马丁公司在世界范围内雇佣了大约130000人,主要从事研究、设计、开发、制造和集成先进技术系统、产品和服务。公司报道,2004年的销售额为355亿美元。

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来源:洛克希德·马丁公司