洛克希德·马丁公司 已经宣布,肯尼斯·j·Disken假设人力资源高级副总裁的角色,立即生效。此外,公司董事会选举Disken作为一个公司的副总裁。

在这个位置,Disken将监督所有人力资源功能和计划的公司。这包括负责招聘和保留,专业领导力发展、员工培训、福利,和多样性倡议。Disken曾担任代理自今年1月以来人力资源高级副总裁。他成功埃德·塔夫脱,上个月去世了。

Disken开始与美国广播公司人力资源的职业生涯。随着事业的发展,他在众多行政人力资源领导职位洛克希德·马丁公司传统业务和公司级别的公司包括美国广播公司、通用电气航空和马丁玛丽埃塔。2003年,Disken被任命为人力资源副总裁洛克希德·马丁公司的电子系统业务领域。

Disken是罗格斯大学的毕业生,担任美国陆军中尉。

总部位于马里兰州贝塞斯达,洛克希德·马丁公司在世界范围内雇佣了大约130000人,主要从事研究、设计、开发、制造和集成先进技术系统、产品和服务。公司报道,2004年的销售额为355亿美元。

更多信息,请访问我们的网站:

//www.sanisfeer.com/

来源:洛克希德·manbetx下载手机客户端马丁公司