员工福利计划年度报告
每年,作为福利计划的发起人,Lockheed Martin需要为其每个福利计划提交年度报告(也称为表格5500)。根据1974年《雇员退休收入保障法》(ERISA)的规定,计划管理者通常需要提交这些年度报表/报告,其中包含有关养老金和其他雇员福利计划的运营、资金、资产和投资的信息。这些报告作为披露文件提供给计划参与者和受益人。
- 洛克希德·马丁公司2012-2017年自愿离职激励计划
- 洛克希德马丁航空航天小时养老金计划(原航空航天养老金计划ee谈判单位)
- 洛克希德·马丁航空航天养老金计划Michoud每小时的ee谈判
- 洛克希德·马丁航空航天养老金计划以小时为单位进行讨价还价
- 洛克希德·马丁公司宇航技术空间作战计划
- 洛克希德马丁公司基本福利计划
- 洛克希德·马丁利益信托基金
- 洛克希德·马丁公司集体谈判电子设备利益信托基金(Veba 2)
- 洛克希德马丁资本积累计划
- 洛克希德·马丁固定缴款总信托
- 洛克希德·马丁集团福利计划
- 洛克希德·马丁集团航空航天EEs保险计划
- 洛克希德马丁退休电气工程师集团保险计划
- 洛克希德马丁集团保险计划退休商业电气工程师
- 洛克希德马丁集团保险计划转让通用电气业务讨价还价
- 洛克希德马丁每小时资本积累计划
- 洛克希德马丁每小时EE储蓄计划加
- 洛克希德马丁HRA为某些医疗保险合格的LMC退休人员
- 洛克希德马丁公司的工作和收入保障计划
- 洛克希德·马丁大师退休信托基金
- 洛克希德马丁导弹和火控-达拉斯小时退休计划
- 洛克希德·马丁公司运营支持储蓄计划
- 洛克希德·马丁公司运营支持遣散福利计划
- 洛克希德·马丁公司雇员退休金计划谈判
- 洛克希德·马丁公司为特定退休人员制定的养老金计划
- 洛克希德·马丁公司讨价还价EEs的绩效共享计划
- 洛克希德·马丁QTC管理公司退休储蓄计划
- 洛克希德·马丁QTC管理公司福利福利计划501
- 洛克希德马丁公司在波多黎各的电气工程师退休收入计划
- 洛克希德马丁退休计划的某些小时的EEs表格
- 洛克希德·马丁公司特定代表员工退休计划(原西科斯基飞机公司特定代表退休计划)
- 洛克希德马丁公司受薪员工退休计划
- 洛克希德马丁公司的工资储蓄计划
- 洛克希德马丁遣散计划
- 洛克希德马丁专业部件牙科援助计划
- 洛克希德·马丁公司特种部件附属人寿保险计划
- 洛克希德·马丁公司特种部件人寿保险计划
- 洛克希德·马丁专业部件医疗计划
- 洛克希德马丁战术防御系统退役计划谈判
- 洛克希德马丁战术防御系统退役计划II谈判
- 泽塔个人福利账户
- 泽塔联合储蓄计划